Lokalizacja: Świebodzin
Zarabiaj super kasę u globalnego dostawcy usług z zakresu logistyki. CEVA dostarcza swoje rozwiązania dla różnych branż, a magazyn w Świebodzinie zajmuje się przede wszystkim obsługą zwrotów internetowych ze sklepu Zalando. Zgłoś się i pracuj wśród modnej odzieży od zaraz!
Jako pracownik magazynu będziesz pakować i sortować odzież, korzystać ze skanera oraz wprowadzać dane o zwrotach do systemu. Pracujesz z lekkim asortymentem, więc nie musisz martwić się o dźwiganie ogromnych kartonów.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
· Stawka 23,50 zł brutto/h
· Premie frekwencyjne, premia ilościowa
· Pracę w systemie dwuzmianowym: 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00 (pn-pt)
· Zatrudnienie na umowie zlecenie
· Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
· Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
· Cotygodniowe zaliczki
· Bezpłatne Wi-Fi
· Helpdesk 09:00-17:00
OBOWIĄZKI:
· Proste prace ręczne związane z pakowaniem odzieży
· Kompletacja zamówień według określonej specyfikacji
· Kontrola jakościowa i ilościowa produktów
· Inne czynności zlecone związane z zajmowanym stanowiskiem
WYMAGANIA:
· Umiejętność obsługi komputera w stopniu podstawowym
· Chęć zatrudnienia na dłuższy okres
· Zdolności manualne
· Umiejętność pracy w zespole
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj już teraz poprzez formularz lub dzwoniąc pod +48 519 688 172. https://careers-pl-ottoworkforce.icims.com/jobs/15205/login? &iis=job+portal&iisn=owfplir+inne&utm_source=job_portal&eutm_medium=owfplir_inne
—
Chcemy, żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. z siedzibą: ul.1 Maja 3-5,45-068 Opole wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, kapitał zakładowy 1.955.000,00 zł, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393.
Źródłowe ogłoszenie: https://jobtime.pl/praca/114336/Pracownik-magazynu-CEVA-z-odzieza-znanych-marek-.html
